校纪委机关：

根据校党委统一部署，2023年5月26日至7月10日，学校党委第二巡察组对盈科法学院党委开展了巡察。2023年9月26日，学校党委第二巡察组向我院党委反馈了巡察情况,提出了整改意见和建议。学院党委本着全盘接受、照单接受的原则和全面整改、认真落实的态度，研究制定四个方面57项具体问题，现将巡察整改工作落实情况如下。

一、总体情况

（一）加强领导，责任到人

学校党委第二巡察组反馈盈科法学院党委巡察情况会议召开后，盈科法学院党委迅速成立了由党委书记姜德照、院长孙明为组长的整改工作领导小组，对反馈问题逐一进行研究并细化分解成91项整改措施，建立整改清单和进度台账。

（二）抓好落实，提质增效

针对《鲁东大学党委第二巡察组关于巡察盈科法学院党委的反馈意见》，学院党委坚本着全盘接受、照单接受的原则和全面整改、认真落实的态度，努力做到即知即改、立行立改、边督边改。2023年10月10日召开学院整改工作动员大会，对整改工作进行调度和推进，抓好整改任务落实。

（三）建章立制，巩固成果

针对巡察反馈的问题，学院党委坚持一手抓问题整改，一手抓制度建设，坚持用规章制度管权、管人、管事，不断巩固巡察整改成果。学院制定或修订完善了《盈科法学院党建制度汇编》，建立健全学院师生管理、服务和监督制度。

二、整改情况及主要成效

截至12月25日，关于四个方面的91项具体整改任务，盈科法院已完成91项（包含长期任务已取得阶段性成效5项）。具体情况如下。

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委工作要求方面

1.学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统的整改情况

（1）加强理论学习规范化建设。严格落实《鲁东大学学院党委会议议事制度》《鲁东大学学院党政联席会议制度》，严格执行“三重一大”议事决策制度。2023年9月19日召开党委会、2023年10月10日党政联席会学习规程。

（2）重视学以致用，学用结合。深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质，立足学院党委职能责任，在学懂弄通做实上下功夫，着力增强教职员工干事创业、担当作为的精气神。

2.贯彻落实上级及学校党委决策部署不到位，领导核心作用发挥不够的整改情况

（1）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格按照学校第三次党代会要求和学校党委、行政的具体部署，结合学院实际，通过党政联席会、学术委员会、教研中心会议等总揽全局、协调各方。

（2）对标找差距，按照学院领导班子任期目标责任制年度和四年目标，列出任务清单。学院党委根据《鲁东大学与盈科律师事务所共建盈科法学院合作协议》，审议学院长远发展规划的现实性与可行性，及时纠偏，确立适合学院高质量发展的可行性规划。

3.落实意识形态工作责任制不够到位，意识形态阵地管控隐患较大的整改情况

（1）进一步提高政治站位，把意识形态工作放到首要位置上来，切实做好“为谁培养人”的高校思想政治工作。学院党委责成学院党委副书记兼纪委委员分管，解决公众号等问题。规范学院官网、官微“鲁东大学盈科法学院”的发稿审核程序。

（2）设立书记、院长信箱和学院教学督导组设立专门信箱。书记信箱：jxjyj2009@126.com，院长信箱：lddxsm@163.com，教学督导信箱fxyjiaoxuezhiliang@126.com，面向全体学生公布，对学生反映教师课堂存在问题及时予以处理和反馈。

4.学生思想引领效果不佳，立德树人水平有待进一步提升的整改情况

（1）进一步加强学风建设、院风建设和班风建设。进一步统一思想认识，以社会主义核心价值观为指导教育引导学生。2023年9月12日，梅向荣院长开学新生第一课《盈科而进——做法治信仰的君子》。2023年10月14日邀请优秀学子吕天仓返校作报告。

（2）安排政治觉悟高、能担当、敢作为、工作能力强的辅导员做班主任，统一思想认识，完成好“怎样培养人”的教书育人工作。2023级本科新生全部安排辅导员任班主任。2023年11月10日，与烟台经济技术开发区人民法院、经济技术开发区人民检察院举行专业实习基地签约揭牌。

5.推进落实领导班子任期目标任务的力度和实效需要加强的整改情况

（1）领导班子对照各项目标任务指标狠抓落实。积极争取盈科等律所资金支持，2023年教师节盈科律师事务所投入8万多元发放奖教金，山东众成清泰律师事务所捐赠10万元。

（2）增加高水平专著4部，增加省部级课题1项。专著：单佳《形势政策视阈下犯罪论理与刑罚理论》；侯鲜明《国际货物贸易法理论和实践问题研究》《民营企业法律风险的识别与防范》；郭学文《青少年犯罪心理研究》。省部级课题：陈为雷《社会组织行政监管改革与创新研究》。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面

1.落实管党治党责任不够扎实有力的整改情况

（1）认真吸取本次学校党委巡察反馈问题的教训，做好党建材料日常归档和管理，杜绝临时应付。召开党政联席会专门研究分析原因，统一认识提出整改措施，确保各项工作有章可循、有规可依，制度上会、上墙、入心，规范各项工作流程。

（2）建立党委与支部两级管理体制，党委成员联系支部，对党员干部存在的问题，及时开展有针对性的教育。明确分工，建立领导班子联系支部制度，指导学生第二党支部顺利通过山东高校党建工作样板支部验收；教工支部成功获批鲁东大学第二批党建工作样板支部。

2.党风廉政建设机制不够健全的整改情况

（1）学院领导班子高度重视党风廉政建设，认真落实党风廉政建设主体责任，领导干部严格履行“一岗双责”， 班子主要负责人认真履行“第一责任人”职责，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

（2）加强民主管理，全面深化推进党务公开、院务公开工作，创新公开形式和载体，完善公开程序，增强工作透明度，强化民主监督职能。坚持“标准公开、程序公开、结果公开”的原则，接受师生的监督，切实维护广大师生员工的利益。

3.落实人才工作主体责任有欠缺的整改情况

（1）根据专业分别安排专人负责人才引进工作。专门负责对社会工作专业应聘人才的沟通、联络、背景调查和科研能力考察。继续保持对现有人才引进系统的关注，对已经提交应聘简历的人才加强联络。

（2）扩展引才资金渠道。利用盈科律师事务所资源优势，在学校文件规定的人才引进待遇基础上，考虑由盈科律师事务所成立教育发展专项基金，提高待遇。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面

1.推动党建与业务工作深度融合上存在短板的整改情况

（1）学院党委根据《鲁东大学与盈科律师事务所共建盈科法学院合作协议》，审议学院长远发展规划的现实性与可行性，及时纠偏，确立适合学院高质量发展的可行性规划，明确年度目标和申报法律硕士点工作目标，总结年度发展工作报告。

（2）发挥教师支部的模范带头作用，从教学、科研等专业工作方面开展与党建的融合工作。大力宣传王景迁团队课程思政服务边疆的事迹，形成党建与业务结合品牌。在法学和社会工作服务社会方面，继续提炼新典型。

2.基层党组织建设有差距，党员先锋作用发挥不够的整改情况

（1）规范学习制度，严格“三会一课”制度、理论中心组学习制度。加强学习，认真研究新时代基层党建工作，提高理论素养，在党建和业务工作融合方面下功夫，在和盈科合作的基础上研究全过程、全方位协同育人工作，增强实效性。

（2）加强党支部建设，在规范制度、队伍建设、增强凝聚力方面下功夫，打造基层党建战斗堡垒。做好公示工作，做到全过程公平、公开、透明。完善学生党员发展环节，弥补缺陷，加强新党员领导谈话环节。

3.党委对支部党建工作督导指导不够的整改情况

（1）深入研究高校基层党建工作，加强党员队伍建设，学院党委大力支持党支部开展多种形式的党员活动。研究教师支部与学科建设衔接机制，学科带头人与支部书记一体化，教工支部获批鲁东大学第二批样板党支部培育立项。

（2）学院现在非党员教师除了民主党派两人外还有5人，2023年下半年确定青年博士教师李龙飞为入党积极分子。

（四）巡视、审计等监督检查发现问题整改落实方面

1.建立问题跟踪机制，加强对干部的日常监督考核。坚持班子与干部教师谈话制度，完成纪委安排的谈话要求。在领导干部做班主任带班制度的基础上，建立干部联系学生宿舍制度，密切与学生之间的联系，及时发现问题、解决问题。加大作为服务对象的师生的话语权、监督权，提升干部服务意识。

2.把维护学院团结和解决学院发展存在问题有机结合起来。严格遵循学校各项管理规定，对严重违反相关规定、屡教不改的教师和学生坚决予以处理。盈科法学院党委建立问题跟踪机制，加强对干部的日常监督考核，加大作为服务对象的师生的话语权、监督权，提升干部服务意识。

三、下一步重点工作

（一）强化责任担当，落实主体责任

严格落实党委书记“第一责任人”责任，形成下上联动，层层抓落实的良好工作机制，将工作任务及时、准确传导到位，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围，严格和深入贯彻执行党中央、省委和学校党委的方针政策和决策部署。

（二）坚持“回头看”，落实政治责任

突出问题导向，逐项落实整改措施，逐项对账销号，确保认真贯彻执行整改期间新建立的规章制度，确保重点领域和突出问题得到整改，落实好管党治党主体责任，夯实学院党建工作基础。

（三）整改与改革两手抓，推动高质量发展

学院党委将把巡察整改作为推动学院改革发展的重要契机，认真落实学校党委的决策部署，以党的建设为引领，以内涵建设为主题，不忘立德树人的初心，牢记为党育人、为国育才的使命，推动学院高质量、内涵式发展。

特此报告。                    

中共鲁东大学盈科法学院委员会

2024年4月28日